- Thời gian hoàn thành: từ vài ngày đến vài tháng (thường dưới 6 tháng).

- Vai trò: duy trì động lực, tập trung vào nhiệm vụ cụ thể.

- Ví dụ về mục tiêu ngắn hạn:

Hoàn thành bản nháp slide thuyết trình trong 1 tuần.

Đọc xong 1 cuốn sách chuyên môn trong 1 tháng.

Học thành thạo chức năng mới trên phần mềm trong 3 tháng.

- Thời gian hoàn thành: từ 1 năm trở lên (có thể 3, 5 hoặc 10 năm).

- Vai trò: định hướng chiến lược, yêu cầu kiên trì và phát triển bền vững.

- Ví dụ về mục tiêu dài hạn:

Xây dựng doanh nghiệp ổn định, có lợi nhuận sau 3 năm.

Đạt chứng chỉ chuyên gia đầu ngành trong 5 năm.

Tích lũy tài sản đạt tự do tài chính trong 10 năm.

- Tránh mất tầm nhìn dài hạn khi chỉ chăm chăm hoàn thành việc trước mắt.

- Giữ động lực liên tục bằng các bước nhỏ, rõ ràng.

- Đảm bảo hiệu quả: mỗi thành quả nhỏ đều đóng góp vào mục tiêu lớn.

- Specific (Cụ thể): Xác định rõ ràng mục tiêu.

- Measurable (Đo lường được): Thiết lập tiêu chí đánh giá.

- Achievable (Khả thi): Phù hợp năng lực và nguồn lực.

- Relevant (Liên quan): Liên kết trực tiếp với mục tiêu dài hạn.

- Time-bound (Có thời hạn): Quy định khung thời gian hoàn thành.

- Chia mục tiêu dài hạn thành các giai đoạn (mục tiêu dài hạn là bao lâu):

1. Năm 1: Khảo sát thị trường và lập kế hoạch thiết kế sản phẩm.

2. Năm 2: Gọi vốn, phát triển prototype, thử nghiệm.

3. Năm 3: Ra mắt chính thức, mở rộng quy mô.

- Đặt mục tiêu ngắn hạn cho từng giai đoạn (mục tiêu ngắn hạn là bao lâu):

• Hàng tháng: kiểm tra tiến độ, điều chỉnh chiến lược.

• Hàng quý: đánh giá kết quả, xác định rủi ro.

- Lên lịch review hàng tuần và hàng tháng.

- Sử dụng công cụ quản lý (Notion, Trello, Asana) để ghi nhận kết quả và cập nhật nhiệm vụ.

- Điều chỉnh mục tiêu ngắn hạn khi có biến động, nhưng vẫn giữ tầm nhìn dài hạn.

- Chuyển mục tiêu ngắn hạn thành thói quen:

• Mỗi sáng: dành 30 phút đọc sách chuyên ngành.

• Cuối ngày: tổng kết 3 việc đã hoàn thành và 1 việc cần cải thiện.

- Khen thưởng bản thân khi đạt các mục tiêu nhỏ để duy trì động lực.

Ví dụ minh họa: Hành trình trở thành chuyên gia IT

- Mục tiêu dài hạn (5 năm): Đạt chứng chỉ AWS Certified Solutions Architect.

- Mục tiêu ngắn hạn (6 tháng đến 1 năm):

1.Hoàn thành khóa học AWS cơ bản trong 3 tháng.

2. Luyện đề thi thử và vượt qua mức 80% trong tháng tiếp theo.

3. Thi lấy chứng chỉ trong vòng 1 năm.

- Thói quen hàng ngày: Đọc tài liệu AWS 30 phút, thực hành lab 1 giờ.

Việc cân bằng mục tiêu ngắn hạn và dài hạn giúp bạn vừa giữ vững động lực hiện tại, vừa vạch ra lộ trình rõ ràng cho tương lai. Áp dụng SMART, chia nhỏ bước đi, theo dõi định kỳ và xây dựng thói quen hàng ngày là chìa khóa để bạn đạt mọi mục tiêu.

Bắt đầu ngay hôm nay: xác định 1 mục tiêu dài hạn và 3 mục tiêu ngắn hạn đi kèm, rồi theo dõi tiến độ để thành công bền vững!